Quabeeny Daniels, más conocido como Q, es un joven de 28 años que creció en el suroeste de Chicago, en el barrio de Chicago Lawn, y que actualmente trabaja como organizador de empleo para el Southwest Organizing Project (SWOP). Q se inició en la organización en Teen Reach como joven líder. Estaba muy vinculado al Programa de Padres Mentores, y los admiraba como ejemplos de cómo los adultos apasionados pueden ayudar a guiar a las mentes jóvenes. Aunque en aquel momento no lo sabía, esta fue su primera experiencia con SWOP. Recuerda la apertura del Centro del Cambio (C2) en la calle 63, una entidad que formaba parte de la Southwest Youth Collaborative (SWYC), a la que se unió durante un tiempo y empezó a familiarizarse con aspectos de la organización. Esta conexión le ayudó a comprender muchas de las injusticias que rodeaban a su comunidad, así como la importancia de estar dispuesto a dar un paso al frente por algo en lo que crees. Durante ese tiempo, realizó una gran labor de defensa para desmantelar las políticas injustas del sistema de Escuelas Públicas de Chicago (CPS, por sus siglas en inglés).

Q recuerda haber mantenido reuniones periódicas con el Servicio de Protección de Menores en las que él y sus compañeros presionaron para que los profesionales de la justicia restaurativa intervinieran cuando los alumnos se enfrentaban a medidas disciplinarias. Q afirma que tenía muchas ganas de abordar la justicia educativa, y también participó en una campaña para acabar con los centros de detención de menores, ya que no rehabilitaban eficazmente a los jóvenes ni les ofrecían oportunidades de aprendizaje para superarse. Empezó a contar una historia que le impactó profundamente y alimentó otra campaña para conseguir un centro de traumatología más cerca de donde se necesitaba. "Recuerdo que un joven recibió un disparo y, desgraciadamente, acabó falleciendo, y pensamos que si hubiera un centro de traumatología más cerca, habría recibido una atención más inmediata y habría sobrevivido. No disponer de atención médica inmediata, especialmente en zonas de bajos ingresos, puede considerarse una sentencia de muerte para mucha gente". Por desgracia, SWYC perdió su financiación en aquel momento y acabó cerrando sus puertas, pero un Q adolescente valoraba las lecciones sobre defensa y organización que había aprendido de ellos.

Mientras estudiaba en el instituto Gage Park, Q mantuvo varias conversaciones con Joel Rodríguez, organizador comunitario de SWOP, quien estaba muy interesado en que se uniera al proyecto VOYCE. Aunque Q no se uniría oficialmente a VOYCE hasta su segundo año, se encontraba regularmente con Joel y otros jóvenes del grupo juvenil.

Algún tiempo después de unirse a VOYCE, Q y algunos de sus compañeros descubrieron que el director estaba investigando a los estudiantes que hacían que la escuela pareciera peor a través de sus resultados en los exámenes, separándolos por divisiones que se mostrarían en sus carnés de estudiante. Cuando Joel le planteó el problema, se dio cuenta de lo injusto y condenatorio que era para los adolescentes ser tratados así y los unió. Esto les llevó a boicotear la escuela y a liderar una acción contra las prácticas injustas que se estaban llevando a cabo contra los estudiantes. "Joel me hizo comprender que teníamos mucho más poder del que creíamos. Sabía que mi voz importaba, pero había algo en la forma en que Joel se relacionaba con los demás que hizo que realmente se me quedara grabada".

Q habló un poco más sobre lo agradecido que estaba por las muchas oportunidades en las que había podido participar, como ir a California a dirigir un taller sobre la participación de los jóvenes en la toma de decisiones, desempeñar un papel importante en la aprobación de la ley SB100 (un proyecto de ley que abordaría el problema de la reclusión en centros penitenciarios) e incluso ir a Washington a una cumbre de jóvenes en la que hablaron en paneles sobre su experiencia como jóvenes y sobre cómo les había cambiado el trabajo que habían realizado.

Tras graduarse y abandonar VOYCE, Q trabajó como aprendiz en Public Allies y pasó mucho tiempo aprendiendo los entresijos de las organizaciones sin ánimo de lucro. Más tarde fue contratado a tiempo completo en Mikva Challenge y aprendió a dirigir diferentes programas en la comunidad, concretamente en Marquette Elementary y trabajó estrechamente con Increase the Peace (ITP), donde se encargó de la tutoría de jóvenes de color.

Cuando se le preguntó por el trabajo que realiza actualmente, Q respondió con esto. "Me encanta el trabajo y me encanta lo que hago. Nunca pensé que llegaría a ser orientador profesional titulado. Tengo la oportunidad de reconocer y reafirmar a jóvenes y adultos que quieren superarse y perseguir un trabajo que encaje con la visión que tienen de su futuro. Queremos que sepan que, elijan lo que elijan, pueden conseguir un trabajo que les guste y ganar un salario digno. Me alegra estar en esta posición y ser un socio de pensamiento junto a ellos. Si hubiera algo que me gustaría poder hacer mejor, sería poder ayudar a los indocumentados". Q expresó su frustración al sentirse impotente por no poder ayudar a los que cree que más lo necesitan y decepcionado con el sistema que ha dado la espalda a los más vulnerables de la comunidad.

Cuando se le pregunta por el futuro de su trabajo, Q explica que espera que más escuelas empiecen a reconocer las diferentes vías disponibles para los jóvenes. Los mismos recursos disponibles para los que quieren ir a la universidad deberían estar disponibles para los que quieren incorporarse a la vida laboral o emprender iniciativas empresariales. También expresó su deseo de que el Estado reconozca las diferentes vías de trabajo disponibles e invierta dinero en profesiones a las que no se presta tanta atención. "Hay mucho dinero y tiempo que se invierte en cosas como obtener Licencias de Conducir Certificadas (CDL) y convertirse en un Asistente de Enfermería Certificado (CNA), pero hay quienes ponen todo su corazón en hacer algo como convertirse en un barbero, convertirse en un empresario o incluso ser un organizador".

Al final de todo, Q expresó que no dejaría esta vía de trabajo por ninguna otra cosa y está entusiasmado con el futuro del desarrollo de la mano de obra y el futuro de todos los miembros de la comunidad a los que puede influir en el camino.

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